Polnische Arbeiter in Deutschland beschäftigen: Wieso die meisten Unternehmen damit keinen Erfolg haben

2019/11/18
Polnische Arbeiter in Deutschland beschäftigen: Wieso die meisten Unternehmen damit keinen Erfolg haben

Zeitarbeit und Zeitarbeiter aus Polen haben bei den meisten Menschen einen recht schlechten Ruf. Das liegt hauptsächlich daran, dass viele die Arbeit auf Zeit mit Ausbeutung und ähnlich negativen Assoziationen verbinden. Dass diese Branche allerdings seriös ist und durchaus Gesetze hat, die befolgt werden müssen, wird erst richtig klar, wenn man mit einem professionellen Personaldienstleiter zusammenarbeitet.

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Warum Sie sich bei der Suche nach Arbeitern aus Polen an einen professionellen Personaldienstleister wenden sollten

Unqualifizierte Arbeiter, Ausbeutung, gesetzliche Graustellen. All das ist bei der Zusammenarbeit mit einem professionellen Personaldienstleister vermeidbar. Vor allem, wenn Sie auf der Suche nach Zeitarbeitern aus Polen sind, ist es empfehlenswert, wenn nicht ausschlaggebend, für den Erfolg mit den Arbeitern, einen Personaldienstleister vor Ort einzustellen.

Somit können professionelle und qualifizierte Arbeiter rekrutiert werden. Alle gesetzlichen Regulierungen sind den Mitarbeitern der Personalvermittlung bekannt. Das bedeutet konkret für Sie, dass Sie sich nicht mehr damit beschäftigen müssen und weniger Zeit in Recherche investieren müssen. Unser Team berät Sie gerne bei Fragen zu den gesetzlichen Rahmenbedingungen der Zeitarbeit oder den Unterschieden zwischen dem deutschen und polnischen Arbeitsrecht.

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Vorteile der Zusammenarbeit mit einem professionellen Personaldienstleister

Neben der Rekrutierung tausender qualifizierter und für Sie passender Zeitarbeiter und dem Beistand bei gesetzlichen Unklarheiten und Fragen ist die Zusammenarbeit mit einem professionellen Personaldienstleister vor allem aus folgendem Grund von Vorteil: Sie müssen sich um praktisch gar keine Formalitäten kümmern. Das heißt konkret, dass wir als Personaldienstleister dafür sorgen, dass die Arbeitnehmer aus Polen legal abgesichert sind und dass sie vor Arbeitsantritt ideal auf das neue Arbeitsumfeld eingestellt sind. Zudem kümmern wir uns fast vollständig um die Personalsuche; Sie müssen lediglich Ihre Wünsche und Vorstellungen angeben, der Rest läuft über uns ab. Somit können Sie sich als Unternehmen um die wichtigen Dinge kümmern und nicht händeringend nach Personal für eine befristete Zeitspanne suchen.

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Positive Effekte der Zusammenarbeit mit professionellen Personaldienstleistern

Sollten Sie sich dafür entscheiden, mit einem professionellen Personaldienstleister wie CPC Consulting zusammenzuarbeiten, können wir Ihnen garantieren, dass die Personalbeschaffung Polen in kürzester Zeit stattfinden wird. Zudem können wir auf Wunsch in unserer umfangreichen Datenbank nach Arbeitern suchen, die über kommunikative Deutschkenntnisse verfügen. Das heißt, Sie müssen nicht Ihre Zeit damit verbringen, dem Arbeiter die Sprache beizubringen. Er kann sich direkt in Ihr Unternehmen einfügen und den Job professionell und gut abliefern.

Die Einstellung von Zeitarbeitern aus Polen ist eine sehr attraktive und effektive Antwort auf eine Menge Probleme für Unternehmen, die nach Personal suchen. Als professioneller Personaldienstleister übernehmen wir viele der zeitintensiven Arbeitsschritte, die sonst bei der Suche nach Personal auf Sie zukommen würden. Unsere Aufgabe ist es, für Sie passende Arbeiter für Ihr Projekt zu finden, diese anzustellen und zu Ihnen zu entsenden, sowie die Formalitäten abzuklären.

Sie möchten gerne Mitarbeiter aus Polen einstellen? Gerne erläutern wir Ihnen auch persönlich den Unterschied zwischen Zeitarbeit und Direkteinstellung.

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